Noen som kan hjelpe meg med hva som er rett i forbindelse med ferie og min turnusplan?
Dette blir sikkert et forvirret og langt innlegg, men jeg skal prøve og forklare.
Jeg jobber turnus 1-1 (1 uke på og 1 uke fri)
Vi har rett på 4 uker ferie i året siden vi jobber 7 dagers uke og ikke 5 dagers uke.
Jeg mener at i vår situasjon må vi ta ut enten 2 perioder med 2 uker ferie sammenhengende eller 4 uker sammenhengende ferie.
Når jeg har jobbet en uke på (tilgjengelig 24 timer i døgnet i en uke) så har jeg jobbet meg opp en friuke.
Når jeg skal begynne på jobb igjen etter endt friuke tar jeg ut 1 uke ferie, men da har ikke jeg jobbet opp neste friuken, så jeg blir da tvunget til å ta neste uken også som ferie.
Dette blir altså 3 uker fri sammenhengende der 1 uke er friuke og 2 er ferie.
Det er da min sjef nå påstår at da har jeg brukt 3 uker av ferien min fordi friuke må telles med i sammenhengende ferie.
Så sier jeg til han at dette ikke er mulig fordi, "hvordan skal jeg da kunne ta ut den siste ferieuken min?" Jeg har jo krav på 4 uker ferie totalt.
Siden jeg jobber annenhver uke så vil det si at om jeg tar ut en uke ferie så vil jeg likevel ha sammenhengende fri i 3 uker og da er ikke den ene friuken min i løpet av den 3 ukers perioden opparbeidet.
Han sier rett og slett da at eneste mulighet for den siste ferieuken min er å ta den ut i en friuke
Slik jeg ser det så er dette helt på trynet, og jeg kan ikke fatte at han har rett?
I såfall så får jeg i realiteten kun 3 uker ferie i året, og da er faktisk 1 av de 3 ukene en opparbeidet friuke. Altså, kan man igjen tolke det som faktisk bare 2 uker ferie...
En annen mulighet er å ta ut 4 uker ferie på en gang, men det får vi heller ikke lov til fordi da får vi 5 uker sammenhengende fri og det har vi heller ikke krav på mener han.
Har lest litt rundt om ang ferieloven, men jeg finner ikke noe som konkret gir meg svar på min turnussituasjon.
Han har rett i at om en friperiode havner inne i en ferieperiode så skal den perioden telles som ferie. Men slik han fremstiller det føler jeg at han snyter oss for 2 uker ferie i forhold til kravet vi har på 4 uker i året...
Noen som klarte og henge med og sitter med informasjon/fakta som jeg kan ligge frem til arbeidsgiveren min?